Dokumentert opplæring
Opplæring av ansatte er en viktig del av oppfølgingen av ansatte.
Ansatte nyansatte, lærlinger, vikarer osv må få opplæring og oppfølging før de settes i arbeide. Formålet med denne modulen er å sikre at alle får en sikker opplæring i alle arbeidsoppgavene som tilhører arbeidsplassen.
Det er nærmeste leder som er ansvarlig for opplæring av ansatte.
fra 112 kr per mnd
Gode rutiner for opplæring
Ved nyansettelser skal alle ansatte gjennomgå internkontrollsystemet, og kvittere for å ha gjennomgått og forstått innholdet.
Dette skal skje i samarbeid med daglig leder, som også skal gi de ansatte en innsikt i systemet, og begrunnelse for bedriftens satsing innenfor dette området.
De får en gjennomgang av de foretatte risikovurderinger, og grundig opplæring i bruk av tilgjengelig utstyr.
- Hva er målet med opplæringen
- Hvilke kunnskaper og ferdigheter som skal læres bort
- Hvordan, når og hvor opplæringen skal skje
- Hvem har ansvaret for opplæringen og hvordan dokumentere den
Alt rett på mobilen
Alt gjøres rett på mobilen i Kuba-appen som du laster ned fra Google Play eller AppStore
Få live demo av dokumentert opplæring
- Få en gjennomgang av en av våre rådgivere
- Helt uforpliktende
- Sjekk om denne modulen er noe for deg
