Krav til verneombud ved over 5 ansatte – fra nyttår!
Fra nyttår 2023 blir det krav til alle virksomheter over 5 ansatte at de må ha valgt et verneombud. Uavhengig av bransje. Det betyr at disse også må ha gjennomført opplæring. Vi tilbyr HMS-kurs både som klasseromskurs og som e-læring
Vår samarbeidspartner Favne psykologbistand gir deg 6 steg til en mer bærekraftig arbeidshverdag
Pluss eller minus i energibudsjettet? En bærekraftig arbeidshverdag er en hverdag hvor det er balanse mellom det som tas ut av energibudsjettet og det som settes inn. En balanse mellom arbeidsoppgaver som tar energi og arbeidsoppgaver som gir energi. Da
Verneombud eller tillitsvalgt?
Arbeidsgiver har ansvar for arbeidsmiljøet i virksomheten, men alle ansatte skal involveres og være viktige medspillere. Mange lurer på hva som gjelder for deres bedrift. Arbeidstilsynet har utarbeidet følgende retningslinjer: Mange blander rollene Mange blander sammen rollen som verneombud og
Gratis “Smilefjeskurs”
Gratis smilefjeskurs for ansatte – eget kursbevis! Hensikten med smilefjesordningen er todelt: Å sikre at regelverket følges av virksomhetene, samt at gjestene får informasjon om Mattilsynets tilsyn på en enkel måte. Virksomhetene har et selvstendig ansvar for å følge regelverket og Mattilsynets
Hvem skal ha bedriftshelsetjeneste?
Alle arbeidsgivere har plikt til å knytte virksomheten sin til en godkjent bedriftshelsetjeneste dersom risikoforholdene tilsier det. Arbeidstilsynet kan derfor pålegge enhver virksomhet å knytte til seg en godkjent BHT dersom vi ser et særlig behov for overvåking av arbeidsmiljøet
Vi ønsker Stian Torgrimsen velkommen!
Stian Torgrimsen kommer til oss fra PWC hvor han hadde jobb som manager hvor hans oppgaver var å være prosjektleder med ansvar for små og mellomstore revisjonskunder. Hos oss vil Stian være administrasjons- og regnskapskonsulent med det ansvaret det
Hallvard Schelderup Sørlie – ny i support og utviklingsteamet
Hallvard Schelderup Sørlie (til venstre) har sin utdannelse fra IT og informasjonssystemer fra USN. Nå er han i en prosjektstilling hos oss fra og med 24. april 2023. Hans hovedoppgaver vil være: Utarbeide beskrivelse av prosjekt «Kuba CRM 2.0» Skrive
Eirik Bjørndal – ny i utviklerteamet
Eirik Bjørndal er til daglig student på IT og ledelse ved USN. Nå er han i tillegg ansatt i en prosjektstilling hos oss fra og med 17. april 2023. Hans hovedoppgaver vil være: Utarbeide beskrivelse av prosjekt «Kuba CRM 2.0»
Er du vår nye systemutvikler?
Kuba Norge AS holder til på Sem i Tønsberg. Vi utvikler og selger Kuba IK som er et HMS, internkontroll og kvalitetssystem. Vårt primærmarked er fortrinnsvis små og mellomstore bedrifter i Norge. Store deler av utviklingen skjer via ekstern samarbeidspartner
UMAMI-messen 2023
På UMAMI ARENA blir det tett mellom høydepunktene. Her møter du mange hundretalls utstillere – et stort mangfold av nasjonale og internasjonale virksomheter med alt fra store kjente merkevarer til små og lokale produkter. Hit kommer også en rekke
Benjamin Joof – nyansatt systemutvikler i Kuba
Benjamin Joof er til daglig student på IT og ledelse ved USN. Nå er han i tillegg ansatt i en prosjektstilling hos oss fra og med 1. januar 2023. Hans hovedoppgaver vil være: Utarbeide beskrivelse av prosjekt «Kuba CRM
Styringssystemet – KS
"Styringssystemer" er ny modul for kunder som ønsker å bygge opp sitt eget styringssystem på et eget område. Det legges til en ny «knapp» i venstre meny som gir tilgang til et eget område (modul) hvor rutiner, sjekklister osv. implementeres,
Kuba bedriftshelsetjeneste
Med vårt nye, unike konsept med en kombinasjon av personlig oppfølging og ved bruk av digitale systemer hjelper vi deg å gjøre arbeidsplassen tryggere, mer produktiv samt å følge Arbeidsmiljølovens krav. Oslo Bedriftshelsetjeneste AS har blitt en del av Kuba
Kuba Smilefjes
Innenfor hotell og restaurantbransjen vil det være mye sikkerhet knyttet til matservering og selvsagt besøkende mennesker og grupper. Det er derfor viktig å gjennomføre risikoanalyser på anlegg, lokaler og utstyr for å forhindre skader og ulykker. Denne kontrollen utføres og
Dokumentert opplæring – ny funksjon
Dokumentert opplæring Opplæring av ansatte er en viktig del av oppfølgingen av ansatte. Ansatte nyansatte, lærlinger, vikarer osv må få opplæring og oppfølging før de settes i arbeide. Formålet med denne modulen er å sikre at alle får en sikker
Samarbeid med AMS om eClinic-tjenester
Kuba Norge AS tilbyr ulike digitale tjenester og systemer innen helse, miljø, sikkerhet, internkontroll, personal, bedriftshelsetjeneste m.m. Fremtiden er digital og vår ambisjon er å være tidlig ute med nye smarte løsninger. I den forbindelse har vi inngått samarbeidsavtale med
Kuba Kontroll – ny modul
I Kuba Kontroll finner du viktige funksjoner for å opprettholde gode rutiner for internkontroll. Dette er en helt ny funksjon for virksomheter som ønsker kontroll på daglige/ukentlige oppgaver som skal dokumenteres utført på en så enkel måte som mulig. Alt
Oppgradering av Angular og Ionic
WEB: Angular er i dag det største og mest populære rammeverket for utvikling av webapplikasjoner. Rammeverket bidrar til høy kvalitet og effektivitet i programmeringsarbeidet. Bak Angular står både Microsoft og Google – dette gir rammeverket tilgang til pålitelige ressurser og
Oppgradering av risikoanalysen i Kuba IK
Vi har nå lagt til et ekstra nivå i risikoanalysen som gjør det mulig for deg å kategorisere risikopunktene dine på en bedre måte. Vi har valgt å kalle hver risiko under kategoriene for risikopunkter. Oppgraderingen skjer først i
Likestilling og diskriminering – Hvilke krav gjelder for arbeidsgiver?
Er dere over 20 ansatte? Har du fått med deg de nye kravene du som arbeidsgiver har for å jobbe aktivt for likestilling og forhindring av diskriminering på arbeidsplassen? Aktivitets- og redegjørelsesplikten er en lovpålagt plikt for arbeidsgivere til
Sjekkliste for styrets ansvar og handlinger i vanskelige tider
I dagens korona-situasjon er det styrets ansvar å handle og ta vanskelige avgjørelser. StyreForeningen.no har utarbeidet en sjekkliste som gjenspeiler dagens situasjon for styret. Sjekklisten skal gi deg som styreleder eller styremedlem en oversikt over noen av de viktige punktene
HMS-mål og handlingsplan
Virksomhetens leder har ansvaret for at det etableres mål HMS-arbeidet og at disse følges opp og revideres. I denne artikkelen får du råd om hvordan du bør gå frem i dette arbeidet. I internkontrollforskriften står det at man skal etablere
Kuba inngår samarbeid med ilico AS om HR-tjenester
Kuba Norge AS har gleden av å informere at ilico AS er en ny samarbeidspartner innen HR/personal. ilico leverer HR-tjenester til små og mellomstore selskaper som er tilpasset dine ønsker og behov. Trenger du råd, støtte og hjelp innenfor HR
Har du blitt utsatt for hersketeknikker?
Ukens Kuba-blogg har vi hentet fra Kundeservicenytt og gjengis etter tillatelse av redaktør Corinne Hilde Fjellås. Bruk av hersketeknikker er dessverre fortsatt velkjent for oss som jobber med HR og HMS, og det berører mange selv om de ikke alltid
I tvil om bedriften er pålagt bedrifthelsetjeneste?
Det kan noen ganger være vanskelig å vite om bedriften din er lovpålagt å ha en bedriftshelsetjeneste eller ikke. I loven finner man tydelig hvilke bransjer som er pliktig å knytte seg til en bedriftshelsetjeneste, men hva med de bedriftene
