Blogg2017-10-02T14:56:38+02:00
2323. februar 2021

Sjekkliste for styrets ansvar og handlinger i vanskelige tider

By |Ledelse, Styret|

I dagens korona-situasjon er det styrets ansvar å handle og ta vanskelige avgjørelser. StyreForeningen.no har utarbeidet en sjekkliste som gjenspeiler dagens situasjon for styret. Sjekklisten skal gi deg som styreleder eller styremedlem en oversikt over noen av de viktige punktene

77. desember 2020

Kuba inngår samarbeid med ilico AS om HR-tjenester

By |HR, HR-rådgivning, Samarbeidspartner|

Kuba Norge AS har gleden av å informere at ilico AS er en ny samarbeidspartner innen HR/personal. ilico leverer HR-tjenester til små og mellomstore selskaper som er tilpasset dine ønsker og behov. Trenger du råd, støtte og hjelp innenfor HR

2323. november 2020

Har du blitt utsatt for hersketeknikker?

By |Arbeidsforhold, Arbeidsmiljø, Ledelse, Medarbeidere|

Ukens Kuba-blogg har vi hentet fra Kundeservicenytt og gjengis etter tillatelse av redaktør Corinne Hilde Fjellås. Bruk av hersketeknikker er dessverre fortsatt velkjent for oss som jobber med HR og HMS, og det berører mange selv om de ikke alltid

2828. oktober 2020

I tvil om bedriften er pålagt bedrifthelsetjeneste?

By |Bedriftshelsetjeneste, Risikovurdering|

Det kan noen ganger være vanskelig å vite om bedriften din er lovpålagt å ha en bedriftshelsetjeneste eller ikke. I loven finner man tydelig hvilke bransjer som er pliktig å knytte seg til en bedriftshelsetjeneste, men hva med de bedriftene

66. oktober 2020

Forberedt på tilsyn fra Arbeidstilsynet? 10 eksempler på sjekkpunkter ved tilsyn

By |Arbeidsmiljø, Avvik, Bedriftshelsetjeneste, GDPR, HMS, Internkontroll, Risikovurdering, Sikker jobbanalyse (SJA), Verneombud|

Arbeidstilsynet foretar hyppige kontroller ved å besøke bedrifter i alle bransjer. Ved slike besøk møter Arbeidstilsynet gjerne daglig leder, HR, verneombud og evt. andre ansvarlige for at internkontrollen er ivaretatt i virksomheten. Ved et ordinært tilsyn ber Arbeidstilsynet bl.a. lederne

1818. september 2020

Ahlsell Partner: –Ansatte vet at arbeidsplassen er seriøs med Kuba IK

By |Ahlsell Partner, HMS, Internkontroll|

Som Ahlsell Partner har Haaland benyttet seg av gode vilkår på innkjøp av internkontrollsystemet Kuba IK. De forteller at Kuba utgjør en forskjell for både kvaliteten på arbeidet og sikkerheten til ansatte – og ikke minst følelsen ansatte har av

22. september 2020

Risikovurdering – hvem, hva og hvor?

By |HMS, Internkontroll, Risikovurdering, Sikker jobbanalyse (SJA)|

Alle virksomheter skal kartlegge og vurdere alle farer og problemer og vurdere risikoen knyttet til arbeidet. Arbeidsgiver har ansvar for at dette blir gjennomført. Målet er at ingen blir skadet eller syk på grunn av arbeidet.  Ulykker og dårlig helse

1414. august 2020

Digital avvikshåndtering – Hva er et avvik?

By |Arbeidsmiljø, Avvik, HMS, Internkontroll|

Hva er avvik? Som det ligger i ordet er avvik generelt sett hendelser som faller utenfor det som regnes som normalen. Innenfor helse, miljø og sikkerhet anbefales det at man klassifiserer alle uønskede hendelser, som kan føre til eller har

1717. juni 2020

Digitale vernerunder

By |Arbeidsmiljø, HMS, Internkontroll, Verneombud, Vernerunder|

Obligatoriske vernerunder Arbeidsgiver har ansvar for å avverge fare og sørge for at evt. risikable forhold eller avvik blir rettet opp innen rimelig tid. Arbeidsmiljøloven og Internkontrollforskriften stiller krav om å iverksette rutiner for å: Avdekke feil og mangler Rette

2020. mai 2020

Smilefjesordningen i Norge – Kuba lanserer gratis Smilefjeskurs

By |HMS, IK-mat, Internkontroll, Kurs, Smilefjes|

Hensikten med smilefjesordningen er todelt: Å sikre at regelverket følges av virksomhetene, samt at gjestene får informasjon om Mattilsynets tilsyn på en enkel måte. Virksomhetene har et selvstendig ansvar for å følge regelverket og Mattilsynets oppgave er å påse at regelverket etterleves.

1212. mai 2020

Ferie og ferieavvikling – Oppdatert ferieplan-modul i Kuba

By |Ferieplan, Ledelse, Medarbeidere|

Ferieplan i Kuba IK Kuba IK har en funksjon som kalles «Ferieplan» som du finner i modulen «Ansatte». Her kan alle ansatte sende søknad om ferie eller annen fri der det går varsling til leder som i sin tur godkjenner

66. april 2020

Digital hygiene – Sjekkliste ved hjemmekontor

By |Digital sikkerhet, GDPR, HMS, Ledelse, Medarbeidere|

Koronaviruset øker i omfang, og etter myndighetenes anbefalinger er det stadig flere som benytter seg av hjemmekontor. Ettersom stadig flere nordmenn benytter seg av hjemmekontor i disse dager er det viktig å ta noen forhåndsregler. Som en del av virksomhetens

2323. mars 2020

Utnytt «Korona-pausen» – Kjempetilbud på digitale HMS- og verneombudskurs

By |HMS-kurs, Verneombudskurs|

I forbindelse med korona-karentenen kjører vi nå kjempetilbud på digitale HMS- og verneombudskurs. Du får nå våre digitale kurs til knallpris: HMS-kurs for ledere nå kun kr. 995,- ved bruk av rabattkoden: hms2020 Verneombudskurs nå kun kr. 1.990,- ved bruk av

1919. november 2019

Hvilke bedrifter er pålagt bedriftshelsetjeneste (BHT)?

By |Arbeidsmiljø, Bedriftshelsetjeneste|

Bedriftshelsetjeneste er en fagkyndig og rådgivende tjeneste innen forebyggende HMS-arbeid. Tjenesten skal bistå arbeidsgiver og arbeidstakere med å følge opp arbeidsmiljøet i virksomheten. Dette sier Arbeidstilsynet: Hvem skal ha bedriftshelsetjeneste? Alle arbeidsgivere har plikt til å knytte virksomheten sin til

1212. november 2019

Skal alle bedrifter egentlig ha verneombud?

By |Verneombud|

Alle virksomheter skal som hovedregel ha verneombud, men er det færre enn 10 ansatte kan arbeidsgiver og ansatte lage en annen avtale. Mal for en slik avtale kan du finne her: https://www.arbeidstilsynet.no/hms/roller-i-hms-arbeidet/verneombud/. Det er arbeidstakerne alene som skal avgjøre hvem

11. november 2019

Arbeidsgivers plikter i henhold til arbeidsmiljøloven

By |Arbeidsmiljø, Ledelse, Verneombud|

De aller fleste vet at det er en del krav innen helse, miljø og sikkerhet man skal forholde seg til i arbeidslivet. HMS arbeidet skal være en del av bedriftens hverdag, men i veldig mange bedrifter er det usikkerhet om