Blogg

Få med deg det siste innen HMS- og internkontrollsystemer

Blogg2023-01-23T13:05:02+01:00

Viktigheten av å bygge team

By |3. oktober 2024|Arbeidsforhold, Arbeidsmiljø, HR, Medarbeidere, Pressemelding|

I Kuba gjør vi mye for å bygge gode team. I dag har vi hatt salgskurs med både eksternt og internt bidrag. Vi hadde først besøk av Kjetil Kristoffersen som er kjent for sitt rørende, morsomme og inspirerende foredrag, som

Mestringskurs i utbrenthet og stress

By |27. august 2024|Bedriftshelsetjeneste, Helsekontroller, HMS, Motivasjon, Psykologi, Samarbeidspartner, Sykefravær|

Vår samarbeidspartner Favne psykologbistand tilbyr nå mestringskurs i utbrenthet og stress. Fra overlevelsesmodus til vekst og utvikling De har skreddersydd et Mestringskurs i stress og utbrenthet for deg som vil ut av overlevelsesmodus, og finne tilbake til energien og gleden.

Vi tilbyr influensavaksine

By |21. august 2024|Bedriftshelsetjeneste, Helsekontroller, HMS, Smittevern, Sykefravær|

Vi i KUBA tilbyr nå influensavaksine til alle våre kunder. Vi kommer ut til deres lokaler, enklere blir det ikke. For å redusere risikoen for alvorlig sykdom er det viktig at både barn og voksne i risikogrupper for alvorlig influensasykdom

Eugene Holodov er ny i teamet

By |6. august 2024|Arbeidsforhold, Ledig stilling, Medarbeidere, Produktutvikling|

Vi har fått Eugene Holodov inn som ny utvikler i teamet. Eugene er flyktning fra Ukraina og bodde i Kharkiv frem til krigen brøt ut. Han bor nå i Sandefjord hvor han har fått språkopplæring på IT-avdelingen i Sandefjord kommune.

Flere kontroller knyttet til riktig bruk av bedriftshelsetjeneste

By |28. juni 2024|Arbeidsforhold, HR, HR-rådgivning, Ledelse, Medarbeidere, Styret, Sykefravær, Ukategorisert|

Arbeidstilsynet varsler nå at flere bedrifter må forvente kontroll knyttet til riktig bruk av bedriftshelsetjeneste fremover.  Dette er en del av arbeidet med å redusere sykdom i det norske arbeidslivet. Dersom din bedrift er pålagt å være tilknyttet en godkjent

Endringer i arbeidsmiljøloven fra 1. juli 2024

By |30. mai 2024|Arbeidsforhold, HR, HR-rådgivning, Ledelse, Medarbeidere, Styret, Sykefravær, Ukategorisert|

Endring i arbeidsmiljøloven fra 1.juli 2024 Fra 1.juli 2024 utvides kravene i arbeidsmiljøloven til hva som skal stå i arbeidsavtalen til ansatte. Kort fortalt skal arbeidsavtaler inngått etter 1. juli inneholde mange flere opplysninger enn de gjør i dag. Lovendringene

5 tips fra vår bedriftsfysioterapeut

By |23. mai 2024|Bedriftshelsetjeneste, Ergonomi, HMS, Sykefravær|

5 tips fra vår bedriftsfysioterapeut Visste du at den vanligste årsaken til fravær i arbeidslivet er muskel- og skjelettplager? Mye av dette kan forebygges med fokus på ergonomi. Dersom man klarer å forebygge fravær ved å investere i ergonomi på arbeidsplassen,

Ergonomi på arbeidsplassen

By |14. mai 2024|Arbeidsforhold, Arbeidsmiljø, Bedriftshelsetjeneste, Ergonomi, HMS, Risikovurdering, Sykefravær|

Visste du at den vanligste årsaken til fravær i arbeidslivet er muskel-og skjelettplager? Mye av dette kan forebygges med fokus på ergonomi. Dersom man klarer å forebygge fravær ved å investere i ergonomi på arbeidsplassen, sparer man sannsynligvis langt mer

Leonardo er vår nye .NET & Angular utvikler

By |30. april 2024|Arbeidsforhold, Ledig stilling, Medarbeidere, Produktutvikling|

Vi har fått Leonardo Oliveira inn i vårt unge og kreative team Som en del av vårt agile og dynamiske team, vil han få muligheten til å jobbe tett med både nasjonale og internasjonale kolleger. Han vil spille en nøkkelrolle

Personlig verneutstyr – dette bør du vite

By |7. april 2024|Arbeidsforhold, Arbeidsmiljø, Bedriftshelsetjeneste, HMS, Ledelse, Medarbeidere, Risikovurdering|

I følge arbeidsmiljøloven (§ 15-1) skal arbeidsgiver sørge for at arbeidstakerne bruker personlig verneutstyr når sikkerheten, helsen og velferden ikke kan vernes på annen måte. De ansatte skal i hovedsak være vernet ved hjelp av tilpassede arbeidsmetoder og tekniske installasjoner,

Hvem må ha bedriftshelsetjeneste?

By |20. mars 2024|Bedriftshelsetjeneste, Internkontroll, Oppgraderinger, Samarbeidspartner|

Hvilke bransjer er pålagt å ha bedriftshelsetjeneste? Noen bransjer har et mer risikofylt arbeid enn andre, og gir større risiko for både fysisk og psykisk sykdom og skade. Flere bedrifter er derfor pålagt å ha en offentlig godkjent bedriftshelsetjeneste. Arbeidstilsynet

Er du vår nye .NET & Angular utvikler?

By |27. februar 2024|Arbeidsforhold, Ledig stilling, Medarbeidere, Produktutvikling|

Vi er på utkikk etter en ny utvikler til vårt unge og kreative team Er du lidenskapelig opptatt av teknologi og innovasjon? Drømmer du om en rolle der du ikke bare utvikler kode men også bidrar til å forme fremtiden

Helsekontroller – Nå kan vi komme ut til deg!

By |14. februar 2024|Arbeidsforhold, Bedriftshelsetjeneste, Helsekontroller, HMS, Sykefravær, Ukategorisert|

Filip Lindgren (bedriftslege) og Nina Stuberg Guldseth (bedriftshelsesykepleier) Nå kan vi tilby helsekontroller ute hos deg! Vi i KUBA tilbyr nå helsekontroller ute hos våre kunder. Det betyr at din arbeidsplass kan få gjennomført helsekontroller blant egne ansatte på egen

Hva sier våre kunder om kursene?

By |1. februar 2024|Arbeidsforhold, Arbeidsmiljø, Avvik, Bedriftshelsetjeneste, HMS, HMS-håndbok, HMS-kurs, Internkontroll, Ledelse, Medarbeidere, Motivasjon, Oppgraderinger, Risikovurdering, Verneombudskurs|

HMS kurs er viktig for alle. Det er et økende fokus på helse, miljø og sikkerhet (HMS) både fra myndighetens side og i anbudsprosesser, men også internt i bedriften. En forutsetning for å kunne etterleve dette er god kunnskap om

Nina Stuberg Guldseth er vår nye bedriftshelsesykepleier

By |30. januar 2024|Bedriftshelsetjeneste, Internkontroll, Oppgraderinger, Samarbeidspartner|

Det er hyggelig å kunne ønske Nina velkommen i Kuba-teamet. Nina er utdannet sykepleier fra Universitetet i Agder, UiA i 2019 og har videreutdanning innen helsesykepleie i 2022. Hun har også et årsstudie i ernæring og helse fra Kristiania. Nina

Kuba Norge AS og Håndverksdata inngår samarbeidsavtale!

By |6. november 2023|Bedriftshelsetjeneste, Internkontroll, Oppgraderinger, Samarbeidspartner|

Fra venstre: Sigurd K. Løberg og Lars Olborg fra Kuba, Bjørn Arve Olsen og Eric Sundby fra Håndverksdata Kuba Norge AS (Kuba) og Håndverksdata AS (HVD) har gleden av å informere om at det er inngått en avtale om at

Vårt nye kontor i Rosenborggaten 19C i Oslo

By |1. oktober 2023|Bedriftshelsetjeneste, HMS, HR-rådgivning, Internkontroll, Kurs, Medarbeidere|

Den 1/10-23 flytter Sigurd Kvalbein Løberg inn i nye lokaler i Rosenborggaten 19C på Bislett. Sigurd er vår fysioterapeut og HMS-rådgiver og ansvarlig for de største kundene våre i Oslo. Han tar gjerne i mot kundebesøk, men det vil være

Krav til verneombud ved over 5 ansatte – fra nyttår!

By |20. september 2023|Ukategorisert|

Fra nyttår 2023 blir det krav til alle virksomheter over 5 ansatte at de må ha valgt et verneombud. Uavhengig av bransje. Det betyr at disse også må ha gjennomført opplæring. Vi tilbyr HMS-kurs både som klasseromskurs og som e-læring

Vår samarbeidspartner Favne psykologbistand gir deg 6 steg til en mer bærekraftig arbeidshverdag

By |19. september 2023|Arbeidsforhold, Arbeidsmiljø, Motivasjon, Psykologi, Samarbeidspartner|

Pluss eller minus i energibudsjettet? En bærekraftig arbeidshverdag er en hverdag hvor det er balanse mellom det som tas ut av energibudsjettet og det som settes inn. En balanse mellom arbeidsoppgaver som tar energi og arbeidsoppgaver som gir energi. Da

Verneombud eller tillitsvalgt?

By |1. juli 2023|Arbeidsforhold, Arbeidsmiljø, Verneombud|

Arbeidsgiver har ansvar for arbeidsmiljøet i virksomheten, men alle ansatte skal involveres og være viktige medspillere. Mange lurer på hva som gjelder for deres bedrift. Arbeidstilsynet har utarbeidet følgende retningslinjer: Mange blander rollene Mange blander sammen rollen som verneombud og

Gratis “Smilefjeskurs”

By |1. juni 2023|HMS, IK-mat, Internkontroll, Kurs, Smilefjes|

Gratis smilefjeskurs for ansatte – eget kursbevis! Hensikten med smilefjesordningen er todelt: Å sikre at regelverket følges av virksomhetene, samt at gjestene får informasjon om Mattilsynets tilsyn på en enkel måte. Virksomhetene har et selvstendig ansvar for å følge regelverket og Mattilsynets