Kuba Flexi
Med vårt unike konsept Kuba Flexi leverer vi bedriftshelsetjeneste i en kombinasjon av personlig oppfølging og bruk av digitale systemer som hjelper deg til å gjøre arbeidsplassen tryggere, mer produktiv og gjør det enklere å følge Arbeidsmiljølovens krav.
Kuba Flexi er spesielt godt tilpasset små og mellomstore bedrifter.
En Flexi-avtale med oss betyr:
Klikk på «Ta kontakt» om du ønsker å bli kontaktet av Paul som vil fortelle deg mer om vårt tilbud.
Legg igjen ditt telefonnummer og be om å bli kontaktet av en rådgiver så hører du fra oss i løpet av kort tid.
Våre grunnpakker
1-5 ansatte
- Avtale i henhold til lovverk
- Samarbeidsplan
- Årsrapport
- Kuba IK – BHT-modul
6-10 ansatte
- Avtale i henhold til lovverk
- Samarbeidsplan
- Årsrapport
- Kuba IK – BHT-modul
11-20 ansatte
- Avtale i henhold til lovverk
- Samarbeidsplan
- Årsrapport
- Kuba IK – BHT-modul
*Faktureres forskuddsvis for 12 mnd. om ikke annet er avtalt.
Noen av våre snart 400 BHT-kunder
Hva er egentlig bedriftshelsetjeneste?
Bedriftshelsetjeneste er en fagkyndig og rådgivende tjeneste innen forebyggende HMS-arbeid. Tjenesten skal bistå arbeidsgiver og arbeidstakere med å følge opp arbeidsmiljøet i virksomheten.
Det er arbeidsgiver som har ansvaret for at arbeidsmiljøet i virksomheten er fullt forsvarlig. Det er opp til arbeidsgiver å skaffe seg en bedriftshelsetjeneste som har kunnskap om typen arbeidsmiljøforhold som finnes i virksomheten.
Hvem skal ha bedriftshelsetjeneste?
Alle arbeidsgivere har plikt til å knytte virksomheten sin til en godkjent bedriftshelsetjeneste dersom risikoforholdene tilsier det. Arbeidstilsynet kan derfor pålegge enhver virksomhet å knytte til seg en godkjent BHT dersom vi ser et særlig behov for overvåking av arbeidsmiljøet eller kontroll av helsen til de ansatte i virksomheten.
Noen bransjer har et mer risikofylt arbeidsmiljø enn andre, med større risiko for sykdommer, skader og psykiske belastninger. Alle virksomheter innenfor disse bransjene er i en egen forskrift pålagt å knytte til seg en godkjent bedriftshelsetjeneste.
Sjekk her om du er i en bransje som er i denne kategorien!
Kilde: Arbeidstilsynet
Godt arbeidsmiljø
Godt arbeidsmiljøarbeid handler om å redusere risiko for farer og ulykker og aktivt å rette søkelyset mot de positive og helsefremmende faktorene i arbeidsmiljøet.
I flere ulike lover er det regler om at produksjon, produkter og tjenester skal oppfylle forskjellige sikkerhets- og kvalitetsbetingelser. Det stilles også krav til lokaler, verneinnretninger og tilrettelegging av arbeidet for å sikre ytre miljø og gi trygghet for dem som gjør jobben. En vanlig samlebetegnelse for dette området er HMS – Helse, Miljø og Sikkerhet.
Rutiner for HMS behøver ikke være særlig omfattende for små bedrifter med liten risiko for brann, forurensning, arbeidsulykker osv. Men selve kravet til systematisk HMS-arbeid er det samme for alle virksomheter.
Roller i HMS-arbeidet
Alle skal bidra til et godt arbeidsmiljø, men ansvaret er ulikt og avhenger av hvilken rolle man har i virksomheten.
