Kuba er nå et Miljøfyrtårn!

Vi har gleden av å dele at Kuba er blitt Miljøfyrtårn-sertifisert!

Miljøfyrtårn er en anerkjent norsk sertifiseringsordning for virksomheter som vil jobbe systematisk med miljø, bærekraft og ansvarlig drift. Sertifiseringen stiller konkrete krav til hvordan virksomheten arbeider med blant annet arbeidsmiljø, avfall, energibruk, innkjøp og transport.

– Dette er en fin anerkjennelse av arbeidet som allerede gjøres i Kuba, og samtidig et godt verktøy for å bli enda bedre. Vi jobber hver dag med å hjelpe kundene våre med struktur, etterlevelse og forbedringsarbeid. Da er det naturlig at vi også følger de samme prinsippene i vår egen drift, sier Lars Olborg, daglig leder i Kuba.

For Kuba er sertifiseringen et naturlig neste steg i et arbeid som allerede har vært viktig for oss over tid. Vi har tydelige rutiner og dokumentasjon knyttet til intern drift, arbeidsmiljø og ansvarlig virksomhetsstyring. Med Miljøfyrtårn får vi et enda tydeligere rammeverk for å videreutvikle arbeidet, måle fremgang og sikre kontinuerlig forbedring.

– Som Miljøfyrtårn-sertifisert virksomhet har vi et tydelig og langsiktig ansvar for både klima og arbeidsmiljø. Sertifiseringen forplikter oss til å jobbe systematisk med å redusere vår miljøpåvirkning, særlig innen områder der vi vet at vi kan gjøre en reell forskjell. Samtidig gir Miljøfyrtårn oss et godt rammeverk for å styrke arbeidsmiljøet gjennom tydelige rutiner, forebyggende tiltak og kontinuerlig forbedring. Dette er ikke et enkeltstående tiltak, men en integrert del av hvordan vi driver virksomheten på en ansvarlig, bærekraftig og fremtidsrettet måte, sier Sigurd Kvalbein Løberg, leder for bedriftshelsetjeneste i Kuba.

Sertifiseringen passer godt med arbeidet vi gjør for kundene våre. Mange av dem jobber selv med dokumentasjon, rapportering og kontinuerlig forbedring. Derfor er det viktig for oss å vise at vi også tar de samme kravene og prinsippene på alvor i vår egen virksomhet.

Relaterte artikler

20250129_105611

Tydeligere krav fra Arbeidstilsynet: Er bedriften din forberedt?

Frokostmøte

Frokostmøte: HR, risiko og arbeidsmiljø – hva må du vite nå?

Person i refleksjakke som sammenligner en ipad og en fysisk bok

Verneombud i små bedrifter – en viktig rolle