Verneombud i små bedrifter – en viktig rolle
Verneombud i små bedrifter – en viktig rolle Verneombudet er et bindeledd mellom arbeidsgiver og arbeidstaker, slik at de sammen kan skape en trygg arbeidsplass gjennom helse-, miljø- og sikkerhetsarbeidet (HMS). I små bedrifter kan det være lett å tenke at man «ikke trenger» verneombud. Kanskje kjenner alle hverandre godt, og arbeidsmiljøet virker trygt. Likevel […]
5 vanlige HMS-feil små bedrifter gjør – og hvordan unngå dem.
5 vanlige HMS-feil små bedrifter gjør – og hvordan unngå dem. HMS (helse, miljø og sikkerhet) handler om å sikre et trygt og forsvarlig arbeidsmiljø, og å redusere risikoen for skader. Det er et lovpålagt ansvar for alle virksomheter med ansatte – men likevel ser vi at mange bedrifter går i de samme fellene når […]
Risikobasert helseundersøkelse
Risikobasert helseundersøkelse – Lovpålagt? Ved enkelte typer arbeid med særlig helserisiko, har arbeidsgiver plikt til å sørge for at arbeidstakerne får gjennomført risikobasert helseundersøkelse. Vi skiller mellom risikobasert helseundersøkelse (lovpålagt) og livsstilsrettede helseundersøkelser (ikke lovpålagt). De risikobaserte er lovpålagt hos bedrifter med arbeid med særlig helserisiko. Til info tilbyr vi i Kuba kun risikobaserte helseundersøkelser. […]
Er din bedrift lovpålagt å være tilknyttet bedriftshelsetjeneste?
Noen bransjer har et mer risikofylt arbeid enn andre, og har dermed større risiko for både fysisk og psykisk sykdom og skade. Flere bedrifter er derfor lovpålagt å være tilknyttet en offentlig godkjent bedriftshelsetjeneste. Dette er arbeidsgivers ansvar. Hva er en bedriftshelsetjeneste (BHT)? Bedriftshelsetjeneste er en fagkyndige og rådgivende tjeneste innen forebyggende HMS-arbeid. Bedriftshelsetjenesten skal […]
Viktigheten av å bygge team
I Kuba gjør vi mye for å bygge gode team. I dag har vi hatt salgskurs med både eksternt og internt bidrag. Vi hadde først besøk av Kjetil Kristoffersen som er kjent for sitt rørende, morsomme og inspirerende foredrag, som har gitt tusenvis av deltakere fra hundrevis av virksomheter lyst og frihet til å prestere. Han er […]
Møt Valeriia
Valeriia Izotova jobber med animasjon og er utdannet innen grafisk design. Hennes favorittfilm er “Men in black” og hun digger Rammstein. Hos oss skal hun overbevise oss om at hun kan lage animasjonsfilmer vi kan bruke i vår markedsføring. Og hun har også fått i oppdrag om å skape “Kubaneren” – vår egen figur som […]
Nytt salgsteam på plass
Da er salgteamet på plass. Etter en hel uke med onboarding er de nå igang med å kontakte kunder der ute. Vi har utvidet arealene og fått omtrent dobbelt så stor plass. Det betyr at vi planlegger å ekspandere ytterligere. Dette blir veldig spennende. Det er allerede nye kunder på vei inn og det er […]
Mestringskurs i utbrenthet og stress
Vår samarbeidspartner Favne psykologbistand tilbyr nå mestringskurs i utbrenthet og stress. Fra overlevelsesmodus til vekst og utvikling De har skreddersydd et Mestringskurs i stress og utbrenthet for deg som vil ut av overlevelsesmodus, og finne tilbake til energien og gleden. De har en holistisk tilnærming dvs. de ser på hele livet ditt sammen med deg. […]
Vi tilbyr influensavaksine
Vi i KUBA tilbyr nå influensavaksine til alle våre kunder. Vi kommer ut til deres lokaler, enklere blir det ikke. For å redusere risikoen for alvorlig sykdom er det viktig at både barn og voksne i risikogrupper for alvorlig influensasykdom vaksinerer seg. Vaksinen er for alle, så du kan også ta den om du ikke […]
Endringer i arbeidsmiljøloven fra 1. juli 2024
Endring i arbeidsmiljøloven fra 1.juli 2024. Fra 1.juli 2024 utvides kravene i arbeidsmiljøloven til hva som skal stå i arbeidsavtalen til ansatte. Kort fortalt skal arbeidsavtaler inngått etter 1. juli inneholde mange flere opplysninger enn de gjør i dag. Lovendringene gjelder blant annet nye krav til innhold i arbeidsavtalen, kortere frister, begrensninger i prøvetidsbestemmelsene og […]