Forberedt på tilsyn fra Arbeidstilsynet? 10 eksempler på sjekkpunkter ved tilsyn

Av |2020-10-14T15:20:02+02:006. oktober 2020|Arbeidsmiljø, Avvik, Bedriftshelsetjeneste, GDPR, HMS, Internkontroll, Risikovurdering, Sikker jobbanalyse (SJA), Verneombud|

Arbeidstilsynet foretar hyppige kontroller ved å besøke bedrifter i alle bransjer. Ved slike besøk møter Arbeidstilsynet gjerne daglig leder, HR, verneombud og evt. andre ansvarlige for at internkontrollen er ivaretatt i virksomheten. Ved et ordinært tilsyn ber Arbeidstilsynet bl.a. lederne og verneombud om å dokumentere internkontrollrutinene i bedriften. Dette skjer ved en gjennomgang av alle

Digital avvikshåndtering – Hva er et avvik?

Av |2020-08-17T14:50:55+02:0014. august 2020|Arbeidsmiljø, Avvik, HMS, Internkontroll|

Hva er avvik? Som det ligger i ordet er avvik generelt sett hendelser som faller utenfor det som regnes som normalen. Innenfor helse, miljø og sikkerhet anbefales det at man klassifiserer alle uønskede hendelser, som kan føre til eller har ført til skade, som HMS-avvik. Dette kan være skade på mennesker, materiell og/eller miljø. Hvis

Digitale vernerunder

Av |2020-06-22T14:02:05+02:0017. juni 2020|Arbeidsmiljø, HMS, Internkontroll, Verneombud, Vernerunder|

Obligatoriske vernerunder Arbeidsgiver har ansvar for å avverge fare og sørge for at evt. risikable forhold eller avvik blir rettet opp innen rimelig tid. Arbeidsmiljøloven og Internkontrollforskriften stiller krav om å iverksette rutiner for å: Avdekke feil og mangler Rette disse Forebygge overtredelser av lovpålagte krav Ha en systematisk overvåking og gjennomgang av HMS-arbeidet En

Hvilke bedrifter er pålagt bedriftshelsetjeneste (BHT)?

Av |2020-07-29T16:08:21+02:0019. november 2019|Arbeidsmiljø, Bedriftshelsetjeneste|

Bedriftshelsetjeneste er en fagkyndig og rådgivende tjeneste innen forebyggende HMS-arbeid. Tjenesten skal bistå arbeidsgiver og arbeidstakere med å følge opp arbeidsmiljøet i virksomheten. Dette sier Arbeidstilsynet: Hvem skal ha bedriftshelsetjeneste? Alle arbeidsgivere har plikt til å knytte virksomheten sin til en godkjent bedriftshelsetjeneste dersom risikoforholdene tilsier det. Arbeidstilsynet kan derfor pålegge enhver virksomhet å knytte

Arbeidsgivers plikter i henhold til arbeidsmiljøloven

Av |2020-03-19T13:23:44+01:001. november 2019|Arbeidsmiljø, Ledelse, Verneombud|

De aller fleste vet at det er en del krav innen helse, miljø og sikkerhet man skal forholde seg til i arbeidslivet. HMS arbeidet skal være en del av bedriftens hverdag, men i veldig mange bedrifter er det usikkerhet om både roller og oppgaver i dette arbeidet. HMS-rutiner og -arbeid skal være en naturlig del

Hvorfor god HMS-kultur gir 100% avkastning

Av |2020-07-29T16:08:37+02:0030. november 2018|Arbeidsmiljø, HMS, Sykefravær|

Hva er verdien av å forebygge? Alle sier at HMS og god HMS-kultur lønner seg, men få regner på det. Kan vi i det hele tatt beregne den økonomiske effekten av HMS-tiltak? Denne bloggen handler om de positive økonomiske effektene ved å implementere god HMS i organisasjoner, og gode tips til å gjøre det. 

Handlingsplan og HMS-årshjul

Av |2018-01-26T09:13:16+01:0026. januar 2018|Arbeidsmiljø, HMS, Internkontroll|

Internkontrollen skal tilpasses virksomhetens art, aktiviteter, risikoforhold og størrelse i det omfang som er nødvendig for å etterleve krav i eller i medhold av helse-, miljø- og sikkerhetslovgivningen.  Utgangspunktet for alt HMS-arbeid er at ingen skal bli syk eller skadet av å være på jobb. Dette er det du som arbeidsgiver som har ansvaret

Blir du forvirret over alle HMS-begrepene?

Av |2018-01-19T14:45:25+01:0012. januar 2018|Arbeidsmiljø, HMS, Internkontroll|

Arbeidsmiljøloven, internkontrollforskriften, HMS, HMS-system, HMS-håndbok. Disse uttrykkene blir brukt om hverandre i en salig blanding. La oss forsøke å rydde litt opp i denne begrepsjungelen og samtidig gi noen råd om hvordan du som arbeidsgiver skal forholde deg til dette. Utgangspunktet er at ingen skal bli syk eller skadet av å være på jobb.

Slik får du en god start i ny jobb

Av |2017-10-03T17:23:40+02:0014. september 2017|Arbeidsmiljø, Ledelse, Medarbeidere|

Ny jobb Publisert 27.januar 2017 i Prevent Du har nettopp fått ny jobb og vil vise hva du kan. Men som helt ny i jobben kan det være lurt å tenke gjennom visse ting; å lytte mer enn du prater, tørre å spørre når du ikke forstår og stille passe høye krav til deg

Hvordan få færre sykemeldinger?

Av |2020-07-29T16:05:50+02:001. august 2017|Arbeidsmiljø, Sykefravær|

Ansatte med kontroll over egen hverdag gir færre sykemeldinger Ansatte må få mer kontroll over sin egen arbeidssituasjon hvis vi skal få ned sykefraværet, mener forsker. Publisert på forskning.no 15.09 2016 Skrevet av: Siw Ellen Jakobsen Norske menn og kvinner har høyere sykefravær enn arbeidstakere i andre land i Nord-Europa. Det har vært forsket