Endringer i arbeidsmiljøloven fra 1. juli 2024

Av |2024-05-30T21:20:33+02:0030. mai 2024|Arbeidsforhold, HR, HR-rådgivning, Ledelse, Medarbeidere, Styret, Sykefravær, Ukategorisert|

Endring i arbeidsmiljøloven fra 1.juli 2024 Fra 1.juli 2024 utvides kravene i arbeidsmiljøloven til hva som skal stå i arbeidsavtalen til ansatte. Kort fortalt skal arbeidsavtaler inngått etter 1. juli inneholde mange flere opplysninger enn de gjør i dag. Lovendringene gjelder blant annet nye krav til innhold i arbeidsavtalen, kortere frister, begrensninger i prøvetidsbestemmelsene og

Dokumentert opplæring – ny funksjon

Av |2023-03-06T12:27:20+01:006. juni 2022|HMS, HR, Internkontroll, Oppgraderinger, Produktutvikling, Ukategorisert|

Dokumentert opplæring Opplæring av ansatte er en viktig del av oppfølgingen av ansatte. Ansatte nyansatte, lærlinger, vikarer osv må få opplæring og oppfølging før de settes i arbeide. Formålet med denne modulen er å sikre at alle får en sikker opplæring i alle arbeidsoppgavene som tilhører arbeidsplassen.      

Samarbeid med AMS om eClinic-tjenester

Av |2022-05-19T16:16:49+02:0018. mai 2022|Arbeidsforhold, Arbeidsmiljø, Bedriftshelsetjeneste, HMS, HR, Medarbeidere, Sykefravær|

Kuba Norge AS tilbyr ulike digitale tjenester og systemer innen helse, miljø, sikkerhet, internkontroll, personal, bedriftshelsetjeneste m.m. Fremtiden er digital og vår ambisjon er å være tidlig ute med nye smarte løsninger. I den forbindelse har vi inngått samarbeidsavtale med eClinic som kan tilby tjenester som vil medføre en tryggere helsehverdag for deg og dine

Likestilling og diskriminering – Hvilke krav gjelder for arbeidsgiver?

Av |2021-10-13T16:07:36+02:0013. oktober 2021|Arbeidsmiljø, HR, HR-rådgivning, Ledelse, Medarbeidere|

Er dere over 20 ansatte? Har du fått med deg de nye kravene du som arbeidsgiver har for å jobbe aktivt for likestilling og forhindring av diskriminering på arbeidsplassen? Aktivitets- og redegjørelsesplikten er en lovpålagt plikt for arbeidsgivere til å jobbe aktivt for likestilling og ikke-diskriminering, og i 2020 ble denne plikten ytterligere forsterket.

Kuba inngår samarbeid med ilico AS om HR-tjenester

Av |2022-05-25T09:53:58+02:007. desember 2020|HR, HR-rådgivning, Samarbeidspartner|

Kuba Norge AS har gleden av å informere at ilico AS er en ny samarbeidspartner innen HR/personal. ilico leverer HR-tjenester til små og mellomstore selskaper som er tilpasset dine ønsker og behov. Trenger du råd, støtte og hjelp innenfor HR kan ilico være der for deg. ilico gjør rett og slett HR enkelt og har tung