Verneombud

Skal alle bedrifter egentlig ha verneombud?

Av |2019-11-01T15:23:14+01:0012. november 2019|Verneombud|

Alle virksomheter skal som hovedregel ha verneombud, men er det færre enn 10 ansatte kan arbeidsgiver og ansatte lage en annen avtale. Mal for en slik avtale kan du finne her: https://www.arbeidstilsynet.no/hms/roller-i-hms-arbeidet/verneombud/. Det er arbeidstakerne alene som skal avgjøre hvem som skal være verneombud, men de kan ikke velge arbeidsgiver eller den som i arbeidsgiver

Verneombud eller tillitsvalgt?

Av |2019-11-01T15:23:00+01:005. november 2019|Verneombud|

Arbeidsgiver har ansvar for arbeidsmiljøet i virksomheten, men alle ansatte skal involveres og være viktige medspillere. Mange lurer på hva som gjelder for deres bedrift. Arbeidstilsynet har utarbeidet følgende retningslinjer: Mange blander rollene Mange blander sammen rollen som verneombud og rollen som tillitsvalgt for en fagforening. Dette er to forskjellige roller. I noen tilfeller er

Arbeidsgivers plikter i henhold til arbeidsmiljøloven

Av |2019-11-01T15:15:48+01:001. november 2019|Arbeidsmiljø, Ledelse, Verneombud|

De aller fleste vet at det er en del krav innen helse, miljø og sikkerhet man skal forholde seg til i arbeidslivet. HMS arbeidet skal være en del av bedriftens hverdag, men i veldig mange bedrifter er det usikkerhet om både roller og oppgaver i dette arbeidet. HMS-rutiner og -arbeid skal være en naturlig del