Godt nytt år!

Nyttårsbilde internt

Når vi nå nærmer oss slutten av 2024 så ser vi tilbake på et år som har vært veldig spennende og samtidig positivt utfordrende. Vi har fått inn flere i salgsteamet. Det betyr at vi nå er enda mer synlige i markedet og at vi kommer til å ta større andeler i 2025. Den interne […]

På besøk hos Microsoft for å lære mer om KI

Utviklere foran Microsoft og PWC resepsjon

Benjamin og Alexander hadde en fantastisk opplevelse på arrangementet med Microsoft Norge og YPN-nettverket, hvor de utforsket nye måter å forbedre arbeidseffektiviteten. Sammen undersøkte de innovative verktøy og strategier som kan effektivisere driften vår. Diskusjonene og de praktiske oppgavene var spennende å dykke inn i, og de ser frem til å bringe disse nye ideene […]

Viktigheten av å bygge team

Foredrag om teambygging på Kuba sine egne kontorer

I Kuba gjør vi mye for å bygge gode team. I dag har vi hatt salgskurs med både eksternt og internt bidrag. Vi hadde først besøk av Kjetil Kristoffersen som er kjent for sitt rørende, morsomme og inspirerende foredrag, som har gitt tusenvis av deltakere fra hundrevis av virksomheter lyst og frihet til å prestere. Han er […]

Endringer i arbeidsmiljøloven fra 1. juli 2024

Endring i arbeidsmiljøloven fra 1.juli 2024. Fra 1.juli 2024 utvides kravene i arbeidsmiljøloven til hva som skal stå i arbeidsavtalen til ansatte. Kort fortalt skal arbeidsavtaler inngått etter 1. juli inneholde mange flere opplysninger enn de gjør i dag. Lovendringene gjelder blant annet nye krav til innhold i arbeidsavtalen, kortere frister, begrensninger i prøvetidsbestemmelsene og […]

Likestilling og diskriminering – Hvilke krav gjelder for arbeidsgiver?

Bilde tatt underfra en gruppe mennesker som ser på kameraet

Er dere over 20 ansatte? Har du fått med deg de nye kravene du som arbeidsgiver har for å jobbe aktivt for likestilling og forhindring av diskriminering på arbeidsplassen? Aktivitets- og redegjørelsesplikten er en lovpålagt plikt for arbeidsgivere til å jobbe aktivt for likestilling og ikke-diskriminering, og i 2020 ble denne plikten ytterligere forsterket. Plikten […]

Sjekkliste for styrets ansvar og handlinger i vanskelige tider

To personer sitter ovenfor en tredje i et møte

I dagens korona-situasjon er det styrets ansvar å handle og ta vanskelige avgjørelser. StyreForeningen.no har utarbeidet en sjekkliste som gjenspeiler dagens situasjon for styret. Sjekklisten skal gi deg som styreleder eller styremedlem en oversikt over noen av de viktige punktene man må vurdere sammen i styret. Tips! Velg gjerne en i styret / påse at […]

Har du blitt utsatt for hersketeknikker?

Pekefingre som peker på en person

Ukens Kuba-blogg har vi hentet fra Kundeservicenytt og gjengis etter tillatelse av redaktør Corinne Hilde Fjellås. Bruk av hersketeknikker er dessverre fortsatt velkjent for oss som jobber med HR og HMS, og det berører mange selv om de ikke alltid er klar over det selv. Dersom du selv opplever dette bør det selvsagt varsles til […]

Arbeidsgivers plikter i henhold til arbeidsmiljøloven

Lovdata logo

De aller fleste vet at det er en del krav innen helse, miljø og sikkerhet man skal forholde seg til i arbeidslivet. HMS arbeidet skal være en del av bedriftens hverdag, men i veldig mange bedrifter er det usikkerhet om både roller og oppgaver i dette arbeidet. HMS-rutiner og -arbeid skal være en naturlig del […]

GDPR kan tidligst tre i kraft juli 2018

Klokke på håndledd

GDPR kan tidligst tre i kraft i juli 2018 Fristen for GDPR utsettes, og kan tidligst tre i kraft juli 2018. Dette skyldes ikke norske forsinkelser, men konstitusjonelle forhold i Liechtenstein som kan forsinker EØS-avtalen i følge Aftenposten. Årsaken er at GDPR kan ikke bli en del av avtalen før alle EFTA-landene har godkjent den, og i […]

Digital sykemelding blir innført fra nyttår

[fusion_builder_container hundred_percent=»no» equal_height_columns=»no» menu_anchor=»» hide_on_mobile=»small-visibility,medium-visibility,large-visibility» class=»» id=»» background_color=»» background_image=»» background_position=»center center» background_repeat=»no-repeat» fade=»no» background_parallax=»none» enable_mobile=»no» parallax_speed=»0.3″ video_mp4=»» video_webm=»» video_ogv=»» video_url=»» video_aspect_ratio=»16:9″ video_loop=»yes» video_mute=»yes» video_preview_image=»» border_size=»» border_color=»» border_style=»solid»][fusion_builder_row][fusion_builder_column type=»1_1″ layout=»1_1″ spacing=»» center_content=»no» hover_type=»none» link=»» min_height=»» hide_on_mobile=»small-visibility,medium-visibility,large-visibility» class=»» id=»» background_color=»» background_image=»» background_position=»left top» background_repeat=»no-repeat» border_size=»0″ border_color=»» border_style=»solid» border_position=»all» padding=»» dimension_margin=»» animation_type=»» animation_direction=»left» animation_speed=»0.3″ animation_offset=»» last=»no»][fusion_text] Digital sykemelding […]

Book et Teamsmøte med meg

Legg inn dine kontaktdata og jeg vil kontakte deg til avtalt tid. Demoen foregår via Teams, slik at vi best mulig kan vise deg systemet slik det vil oppleves for deg.

En demo tar normalt 30 minutter