Arbeidstilsynet varsler nå at flere bedrifter må forvente kontroll knyttet til riktig bruk av bedriftshelsetjeneste fremover. Dette er en del av arbeidet med å redusere sykdom i det norske arbeidslivet. Dersom din bedrift er pålagt å være tilknyttet en godkjent bedriftshelsetjeneste, kan det være greit med en gjennomgang for å forsikre seg om at man
Endring i arbeidsmiljøloven fra 1.juli 2024 Fra 1.juli 2024 utvides kravene i arbeidsmiljøloven til hva som skal stå i arbeidsavtalen til ansatte. Kort fortalt skal arbeidsavtaler inngått etter 1. juli inneholde mange flere opplysninger enn de gjør i dag. Lovendringene gjelder blant annet nye krav til innhold i arbeidsavtalen, kortere frister, begrensninger i prøvetidsbestemmelsene og
Den 1/10-23 flytter Sigurd Kvalbein Løberg inn i nye lokaler i Rosenborggaten 19C på Bislett. Sigurd er vår fysioterapeut og HMS-rådgiver og ansvarlig for de største kundene våre i Oslo. Han tar gjerne i mot kundebesøk, men det vil være lurt å ta kontakt først så du er sikker på at han er inne. Send
Er dere over 20 ansatte? Har du fått med deg de nye kravene du som arbeidsgiver har for å jobbe aktivt for likestilling og forhindring av diskriminering på arbeidsplassen? Aktivitets- og redegjørelsesplikten er en lovpålagt plikt for arbeidsgivere til å jobbe aktivt for likestilling og ikke-diskriminering, og i 2020 ble denne plikten ytterligere forsterket.
Kuba Norge AS har gleden av å informere at ilico AS er en ny samarbeidspartner innen HR/personal. ilico leverer HR-tjenester til små og mellomstore selskaper som er tilpasset dine ønsker og behov. Trenger du råd, støtte og hjelp innenfor HR kan ilico være der for deg. ilico gjør rett og slett HR enkelt og har tung
