Endringer i arbeidsmiljøloven fra 1. juli 2024

Av |2024-05-30T21:20:33+02:0030. mai 2024|Arbeidsforhold, HR, HR-rådgivning, Ledelse, Medarbeidere, Styret, Sykefravær, Ukategorisert|

Endring i arbeidsmiljøloven fra 1.juli 2024 Fra 1.juli 2024 utvides kravene i arbeidsmiljøloven til hva som skal stå i arbeidsavtalen til ansatte. Kort fortalt skal arbeidsavtaler inngått etter 1. juli inneholde mange flere opplysninger enn de gjør i dag. Lovendringene gjelder blant annet nye krav til innhold i arbeidsavtalen, kortere frister, begrensninger i prøvetidsbestemmelsene og

Vårt nye kontor i Rosenborggaten 19C i Oslo

Av |2023-11-06T09:50:58+01:001. oktober 2023|Bedriftshelsetjeneste, HMS, HR-rådgivning, Internkontroll, Kurs, Medarbeidere|

Den 1/10-23 flytter Sigurd Kvalbein Løberg inn i nye lokaler i Rosenborggaten 19C på Bislett. Sigurd er vår fysioterapeut og HMS-rådgiver og ansvarlig for de største kundene våre i Oslo. Han tar gjerne i mot kundebesøk, men det vil være lurt å ta kontakt først så du er sikker på at han er inne. Send

Likestilling og diskriminering – Hvilke krav gjelder for arbeidsgiver?

Av |2021-10-13T16:07:36+02:0013. oktober 2021|Arbeidsmiljø, HR, HR-rådgivning, Ledelse, Medarbeidere|

Er dere over 20 ansatte? Har du fått med deg de nye kravene du som arbeidsgiver har for å jobbe aktivt for likestilling og forhindring av diskriminering på arbeidsplassen? Aktivitets- og redegjørelsesplikten er en lovpålagt plikt for arbeidsgivere til å jobbe aktivt for likestilling og ikke-diskriminering, og i 2020 ble denne plikten ytterligere forsterket.

Kuba inngår samarbeid med ilico AS om HR-tjenester

Av |2022-05-25T09:53:58+02:007. desember 2020|HR, HR-rådgivning, Samarbeidspartner|

Kuba Norge AS har gleden av å informere at ilico AS er en ny samarbeidspartner innen HR/personal. ilico leverer HR-tjenester til små og mellomstore selskaper som er tilpasset dine ønsker og behov. Trenger du råd, støtte og hjelp innenfor HR kan ilico være der for deg. ilico gjør rett og slett HR enkelt og har tung