About Nick Sandberg

Denne forfatteren har ennå ikke fylt inn noen detaljer.
So far Nick Sandberg has created 35 blog entries.

Digitale vernerunder

Av |2020-06-22T14:02:05+02:0017. juni 2020|Arbeidsmiljø, HMS, Internkontroll, Verneombud, Vernerunder|

Obligatoriske vernerunder Arbeidsgiver har ansvar for å avverge fare og sørge for at evt. risikable forhold eller avvik blir rettet opp innen rimelig tid. Arbeidsmiljøloven og Internkontrollforskriften stiller krav om å iverksette rutiner for å: Avdekke feil og mangler Rette disse Forebygge overtredelser av lovpålagte krav Ha en systematisk overvåking og gjennomgang av HMS-arbeidet En

Smilefjesordningen i Norge – Kuba lanserer gratis Smilefjeskurs

Av |2020-05-20T11:13:45+02:0020. mai 2020|HMS, IK-mat, Internkontroll, Kurs, Smilefjes|

Hensikten med smilefjesordningen er todelt: Å sikre at regelverket følges av virksomhetene, samt at gjestene får informasjon om Mattilsynets tilsyn på en enkel måte. Virksomhetene har et selvstendig ansvar for å følge regelverket og Mattilsynets oppgave er å påse at regelverket etterleves. Dataene fra Mattilsynets smilefjeskontroller kan brukes fritt av media og andre som ønsker å lage

Ferie og ferieavvikling – Oppdatert ferieplan-modul i Kuba

Av |2020-05-12T09:28:21+02:0012. mai 2020|Ferieplan, Ledelse, Medarbeidere|

Ferieplan i Kuba IK Kuba IK har en funksjon som kalles «Ferieplan» som du finner i modulen «Ansatte». Her kan alle ansatte sende søknad om ferie eller annen fri der det går varsling til leder som i sin tur godkjenner eller avviser søknaden. Arbeidsgiver legger ved starten av hvert år inn den enkelte ansattes totale

Smittevern og varsling

Av |2020-04-17T12:28:22+02:0017. april 2020|Ukategorisert|

I forbindelse med den pågående Korona-epidemien har tiltak rundt smittevern i arbeidslivet fått stor aktualitet og Arbeidstilsynet har i den forbindelse kommet med noen oppdateringer av sine anbefalinger her. Mange virksomheter har ikke rutiner for å håndtere denne ukjente situasjonen og her finner du således litt råd og tips: Arbeidsgiver skal gjennomføre en risikovurdering av mulig

Digital hygiene – Sjekkliste ved hjemmekontor

Av |2020-04-06T11:46:15+02:006. april 2020|Digital sikkerhet, GDPR, HMS, Ledelse, Medarbeidere|

Koronaviruset øker i omfang, og etter myndighetenes anbefalinger er det stadig flere som benytter seg av hjemmekontor. Ettersom stadig flere nordmenn benytter seg av hjemmekontor i disse dager er det viktig å ta noen forhåndsregler. Som en del av virksomhetens HMS-rutiner anbefales det at bedriften oppfordrer den ansatte med hjemmekontor til å foreta en risikovurdering

Utnytt «Korona-pausen» – Kjempetilbud på digitale HMS- og verneombudskurs

Av |2020-04-06T11:30:46+02:0023. mars 2020|HMS-kurs, Verneombudskurs|

I forbindelse med korona-karentenen kjører vi nå kjempetilbud på digitale HMS- og verneombudskurs. Du får nå våre digitale kurs til knallpris: HMS-kurs for ledere nå kun kr. 995,- ved bruk av rabattkoden: hms2020 Verneombudskurs nå kun kr. 1.990,- ved bruk av rabattkoden: verneombud2020 Tilbudet varer inntil myndighetenes karantenerestriksjoner i forbindelse med Korona-utbruddet oppheves! HMS kurs for

Hvordan forebygge smitte?

Av |2020-03-19T14:04:48+01:0019. mars 2020|HMS, Smittevern|

For våre kunder som benytter Kuba IK som internkontrollsystem har vi oppdatert vår artikkel om smittevern i vår HMS-håndbok (artikkel 11.01) samt lagt inn myndighetenes veiledning til hvordan man forebygger mot bl.a. korona-smitte. Kuba Norge AS anbefaler at alle følger myndighetenes råd i den utfordrende situasjonen landet nå befinner seg i, og velger således å

Nye midlertidig regler ved permittering

Av |2020-03-19T13:23:44+01:0016. mars 2020|Arbeidsforhold, Permittering|

Koronaviruset og tiltakene som er iverksatt er noe som opptar oss alle. Situasjonen har allerede fått store konsekvenser for mange – både individer, bedrifter og organisasjoner. Det er ikke til å unngå at det råder en viss usikkerhet og uro, knyttet ikke bare til helse men også til økonomi. De fleste av våre kunder har

Hvilke bedrifter er pålagt bedriftshelsetjeneste (BHT)?

Av |2020-07-29T16:08:21+02:0019. november 2019|Arbeidsmiljø, Bedriftshelsetjeneste|

Bedriftshelsetjeneste er en fagkyndig og rådgivende tjeneste innen forebyggende HMS-arbeid. Tjenesten skal bistå arbeidsgiver og arbeidstakere med å følge opp arbeidsmiljøet i virksomheten. Dette sier Arbeidstilsynet: Hvem skal ha bedriftshelsetjeneste? Alle arbeidsgivere har plikt til å knytte virksomheten sin til en godkjent bedriftshelsetjeneste dersom risikoforholdene tilsier det. Arbeidstilsynet kan derfor pålegge enhver virksomhet å knytte

Skal alle bedrifter egentlig ha verneombud?

Av |2020-03-19T13:23:44+01:0012. november 2019|Verneombud|

Alle virksomheter skal som hovedregel ha verneombud, men er det færre enn 10 ansatte kan arbeidsgiver og ansatte lage en annen avtale. Mal for en slik avtale kan du finne her: https://www.arbeidstilsynet.no/hms/roller-i-hms-arbeidet/verneombud/. Det er arbeidstakerne alene som skal avgjøre hvem som skal være verneombud, men de kan ikke velge arbeidsgiver eller den som i arbeidsgiver